Mi cliente, gerente de una empresa, recibió un poder con amplias facultades en materias administrativas y litigios legales, incluyendo los referentes a la vía laboral.
No se le ha despido formalmente, no se le ha revocado el poder ni dado de baja en el IMSS. Sin embargo, no se le ha pagado su salario desde hace tres meses obligándolo a buscar trabajo para subsistir.
¿Puede el patrón acreditar el abandono con testigos toda vez que está simulando que el despido no se ha dado?
