En la ciudad de Puebla, se le rescinde el contrato a un trabajador, en la rescision textualmente se suscribe: "...el trabajador manifiesta bajo protesta que durante los cuatro años de labor en esa empresa nunca sufrio un accidente laboral", y luego el trabajador firma de acuerdo.
Alos 15 dias de eso, comienza a sentir molestias por un accidente que sufrio en la empresa que lo rescindio, pero el ya firmo de que no habia tenido accidentes. ¿Puede demandar indemnización el trabajador?¿si es que si en cuanto tiempo?
