Mi pregunta se refiere a lo siguiente:El Área de Responabilidades del Órgano Interno de Control de la empresa pública donde trabajó está requierendo que aplique una amonestación pública a un subordinado por una falta administrativa que cometió cuando yo aún no era su jefe.
¿Es correcto que me impongan a mi esa obligación?
¿Podrían fundamentar su respuesta?
En caso de que sea necesario aplicar la amonestación pública, la Ley Federal de Responsabilidades no determina que esta deba ser por escrito, esto quiere decir que ¿puedo hacerla verbal?
