Tengo 5 años laborando en la misma empresa como empleado de confianza, hace unos dias nos informaron los directivos que por problemas financieros a partir de "ya" se nos reducirian las prestaciones de Aguinaldo a 15 dias y prima vacacional a lo establecido por Ley (antes nos daban 30 dias de aguinaldo y el 100% de prima vacacional) la mayoria de los compañeros no aceptaron pero de cualquier manera lo estan llevando a cabo ya que solo nos dieron 15 dias de aguinaldo.
Pregunto si lo que estan haciendo es legal? Que puedo hacer para defender mis derechos sin entrar en pleito con ellos directamente?
Puedo levantar una demanda anonima?
Por favor si alguien puede ayudarme se le agradece de antemano.
