cambio de actividad sin consentimiento en una empresa

por este conducto me permito tomar su atencion para la siguiente consulta sobre un cambio de puesto menor al desempeñado en una empresa sin consentimiento del empleado que labora en actividades de confianza para la misma y el patron ha decidido cambiarlo a otra actividad totalmente diferente(inferior)con el mismo salario, esto es legal? o el trabajador tiene alguna otra opcion. por su atencion y respuesta mil gracias