De antemano quiero agradecerles por responder mi pregunta.
Resulta que una empleada quiere demandarme por rescision de contrato, por retrasarme en los pagos, siendo que ya no le debo nada y estoy al corriente con las quincenas.
Que posibilidades tendría de ganar el juicio; y no pagarle como rescision de contrato, solo lo proporcional al año trabajado?
