Sucede que muchas veces una persona se dice empleado o trabajador de otra, para demandar el pago de prestaciones laborales. Y lo hacen abusando de las ventajas procesales que les da la ley (presuncion de verdad a su favor, no pagan costas en caso de perder, etc...).
Pocas veces logramos acreditar la mentira del demandante, a lo mucho, acreditamos la improcedencia de la acción, pero no al grado de demostrar que fué un intento doloso de enrriquecerse ilícitamente.
En el caso que planteo, siento que acredité inobjetablemente las mentiras del demandante. pero no se si el tipo puieda recaer en FRAUDE LABORAL, o unicamente en FALSEDAD DE DECLARACIONES.
