descuentos sobre sueldo compactado o incluir compensaciones

Trabajo en una dependencia del gobierno y a ultimas fechas en esta se ha dado por aplicar por cada tres retardos un descuento de un dia de sueldo. Mi pregunta es: ¿El descuento que tengan que efectuar de mi quincena debe ser tomando en cuenta unicamente el sueldo compactado o tambien la compensacion y otras prestaciones que se incluyen quincenalmente en mi pago?. En caso de que se deban incluir todas las demas prestaciones quincenales ¿ese mismo criterio deben utilizar para el pago de aguinaldo o el aguinaldo es unicamente sobre el sueldo compactado?