Quisiera encontrar jurisprudencia en relacion al tema en mencion en virtud de que requiero atacar una resolucion que se apoya en una tesis aislada en el sentido de que no puede verificarse despido fuera del horario de trabajo, lo cual me parece absurdo, en virtud de que el despido puede darse aun fuera del horario de trabajo, cabe hacer mencion que el despido se dio dentro de la fuente de trabajo, y se desahogaron testigos que corroboraron tal circunstancia, en virtud de que el actor laboro tiempo extra. gracias de antemano por la informacion que me pudieran brindar.
