Que tal compañeros foristas, me dirijo a ustedes ya me especialidad no es precisamente el derecho laboral y tengo una amiga que se encuentra en un aprieto.
Ella es canadiense, ingresó a méxico por un ofrecieminto de trabajo de una empresa en acapulco, quienes iniciaron sus trámites migratorios, al cabo de 8 meses, tuvo un ofrecimiento de trabajo en pto vallarta, y se fué para allá ya que uno de los socios de la empresa era su amigo, actualmente los socios estan peleados, y uno de ellos que es apoderado legal de la empresa la sacó del negocio argumentando que ella era extranjera y no podía trabajar, lo anterior sin consultar al amigo de la extranjera que también es apoderado legal de la empresa,dos días después, la extranjera se presentó nuevamente en el negocio, sin que le permitieran la entrada, diciéndole además que faltaban productos y que se los descontarían de su sueldo, mi amiga preocupada se dirigio a inmigración y le informaron que la empresa de acapulco había cancelado el trámite del fm correspondiente, por lo que ella tiene que presentar una nueva solicitud, mis cuestionamientos son los siguientes:
1.- Aunque no tenga regularizada su situación migratoria puede ejercer sus derechos laborales?
2.- Su amigo, que es socio del negocio y además apoderado legal de la empresa puede pagarle el sueldo? o recontratarla?
3.- Que puede hacer su amigo para ayudarla en su calidad de socio y apoderado, el régimen de la sociedad es colegiado y este amigo es el presidente.
4.- Que me recomiendan, mi amiga esta muy asustada de que la acusen de robo de los productos o de que la deporten.
