DESPIDO INJUSTIFICADO POR PARTE DE PRESTADORA DE SERVICIOS

EXISTIRA ALGUNA JURISPRUDENCIA SOBRE LAS PRESTADORAS DE SERVICIOS QUE CONTRATAN PERSONAL PARA EL AREA DE TELEMARKETING Y QUE REDACTAN CONTRATO INDIVIDUAL AL OPERADOR, EL CUAL PRESTA SUS SERVICIOS EN UN TELEMARKETING DISTINTO A LA PRESTADORA DE SERVICIOS. EL TELEMARKETING DESPIDE INJUSTIFICADAMENTE AL OPERADOR Y LA PRESTADORA DE SERVICIOS NO ESTA ENTERADA. NO SE LE PAGA NADA Y LE DICEN EN EL TMK QUE SE ENCUENTRA DESPEDIDO, MIENTRAS QUE EN LA PRESTADORA DE SERVICIOS QUE NO LES HAN NOTIFICADO NADA. NO SE LE PAGA NADA NI SE LE ACLARA LA SITUACION. ¿QUE HACER?. SE PRETENDE METER DEMANDA PERO SOLICITAMOS UNA JURISPRUDENCIA O TESIS AISLADA O TESIS JURISPRUDENCIAL DONDE SE ESPECIFIQUE O SE DIGA POR ANALOGIA QUE EL TMK TAMBIÉN ES PATRON POR TENER EL OPERADOR LA RELACION LABORAL CON ESTE SEGUN EL ART 8 DE LA LFT Y ESTE (TMK) RECIBE LOS SERVICIOS DEL OPERADOR O UN TRABAJO SUBORDINADO (ART. 9 LFT).