escribo desde Guadalajara, para hacer la siguiente consulta, trabaje 2 años y medio en una empresa grande de la que me despidieron injustificadamente por la unica razòn de que entro a laborar ahi la hermana de un gerente y le dieron mi puesto. Pero el problema para mi fue que no me liquidaron como correspondia. Me dieron aproximadamente la mitad segun he investigado. Cuando me liquidaron yo ya sabia que la cantidad que me ofrecieron no era la correcta, pero me obligaron a firmar mi renuncia y de conformidad por la cantidad que me dieron. Y bueno la contralora me dijo que si yo no firmaba ellos se iban a encargar de que yo ya no consiguiera trabajo como segun me dijo ya le habia pasado a otros compañeros y tambien me dijo que si yo me iba a demandarlos pues iba a ser peor porque esa empresa pesa mucho y bueno a mi no me asusto mucho eso, pero despues de un buen rato pues tuve que firmar despues de todo porque no queria tener problemas y en ese momento no sabia que me estaban dando solo la mitad o menos yo creia que no era tanto la diferencia asi que firme. Pero ahora quiero saber si hay alguna manera de solucionar eso, si valdria la pena ir a Conciliaciòn y Arbitraje y hacer una denuncia y me gustaria saber que posibilidades tengo de ganar en todo caso. De antemano gracias.
