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H-4506
10/01/04
17:00:00
Abigail Gomez

Despido Laboral/Enfermedad

Hola
Escribo de Monterrey, N.L. para solicitar asesoria, ya que mi papa (55 años cumplidos)fue despedido de su empleo, en el que ya tenía 29 años y 8 meses, esto fue en noviembre del año pasado, el tuvo varias incapacidades el año pasado antes de ser reajustado, ya que es diabetico y por el uso de los zapatos de seguridad le causaron una lesión que tardo varios meses en sanar, al regresaron nuevamente a trabajar le notificaron que seria reajustado. Tengo varias preguntas al respecto pues pienso que fue algo injusto.
1. En cuanto a la pensión que da el seguro cual podría ser el status que tiene ahora? actualmente no tiene empleo
2. Sobre la empresa en que trabajaba, el médico de ahi le revisaba constantemente la herida sin embargo lo dejaba seguir trabajando hasta que la situación empeoro y tuvo que ser internado para atención (por parte del IMSS), en este punto creo que ellos incurrieron en negligencia.
3. Por otra parte de acuerdo a la antiguedad podemos saber un monto $$ que se le deberia pagar.
4. Se puede considerar como despido injustificado???


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