Yo tengo 7 años laborabdo para la misma empresa, a la cual le entrego desde entonces recibos de honorarios, sin embargo me pagan una cantidad fija quincenal ademas de mis comisiones y tambien tengo que solicitar con anticipacion mis vacaciones, pero no me pagan aguinaldo ni IMSS.
1er. PREGUNTA:
Tengo o no derechos laborales como cualquier empleado?
2da. PREGUNTA:
Por asi convenir a los intereses de mi patron va a cambiar de razon social, en caso de que si tenga derechos laborales, al hacer este cambio pierdo mis derechos?
3er. PREGUNTA:
Me puede obligar mi patron a cambiar mi regimen fiscal, ya que ahora quiere que le de facturas en lugar de recibos de honorarios como lo he hecho desde hace 7 años?
