Hola! De ante mano les felicito por el importante servicio que prestan a través de este medio.
Quisiera saber si es posible que me ayuden, ya que me urge encontrar jurisprudencia o tesis aisladas en la que se indique los criterios que deben tenerse en cuenta para determinar la comptencia entre dos Jueces de Distrito, especializados en materia.
El planteamiento es el siguiente:
Si un juez CIVIL dicta una resolcuión en la etapa de ejecución de sentencia (es decir después de concluido el juicio) en el que determina que por el momento no es posible ejecutar la sentencia que él dictó, en virtud de que existe un procedimiento de huelga seguido en contra de la empresa demadada y en dicha resolución se funda en el artículo 924 de LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (artículo que a Corte ha declarado inconstitucional). Es decir, se trata de una resolución civil que aplica una ley federal laboral. ¿QUE JUEZ ES EL COMPETENTE PARA CONOCER DEL AMPARO INDIRECTO QUE SE PROMUEVA CONTRA ESA RESOLUCIÓN? ¿EL JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL O EL JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA LABORAL?
Es importante tener presente que la resolución civil se funda en un artículo de la ley laboral, por lo que para impugnar la resolución es necesario atacar de inconstitucional el artículo laboral que se aplica.
La duda surge en virtud de que el artículo 54 de la Ley Organica del Poder judicial Federal establece que el Juez de Distrito en materia CIVIL es competente para conocer de resoluciones civiles, dictadas dentro o fuera de juicio en términos de la fracción VII del artúiculo 107 Constitucional?, de lo que pareciera que quien debe conocer es el Juez en materia Civil; sin embargo el artículo 55 de la misma Ley Orgánica estalece que para conocer de la inconstitucionalidad del artículo 924 de la Ley Federal del Trabajo, debe conocer un Juez en materia LABORAL.
Espero me puedan ayudar a localizar alguna tesis aislada o jurisprudencia que me sirva para resolver esta incognita.
De antemano les agradezco la atención que brinden al presente.
