Ley laboral aplicable a organismos descentralizados
Hola, les escribo desde Mexicali, Baja California. Mi pregunta es la siguiente:
laboro en un organismo descentralizado, el cual en sus relaciones laborales aplica la Ley Federal del Trabajo, fundamentándose en que existe jurisprudencia de la Corte en el sentido de que las Leyes del Servicio Civil de los Estados son inconstitucionales al incluir como sujetos de regulación a los organismos descentralizados.
A este respecto, y en virtud de la relatividad de la sentencia de amparo, qué tan válido es legalmente que se esté aplicando en el Estado por parte de los organismos descentralizados la Ley Federal del Trabajo. Debiendo mencionar también que están celebrando convenios sindicales basándose en la Ley Federal del Trabajo.Es esto legalmente procedente? Que ley debe regir?
