Méx. D.F., tengo un año y 8 meses, laborando en una empresa. Por cuestiones presupuestales, no están otorgando plantas al personal, solo hacen renovaciones de contratos, mi caso no es la excepción. Cada mes o 3 meses que se vence mi contrato, me son finiquitadas vacaciones y aguinaldo, es decir las partes proporcionales. Me están avisando que ya no me renovarán contrato para fines de este mes. La pregunta es ¿por el tiempo laborado, tengo derecho a algún otro tipo de liquidación? o ¿sobre qué términos debe ser ésta?. De antemano gracias por su ayuda
