gracias por la atención a la presente,espero y me sepa explicar;
Cómo procedería el pago y la atención médica por maternidad a una mujer que es despedida injustificadamente de su trabajo estando embarazada? Dependería de cuánto tiempo de gestación tiene? considerando que tiene 4 años 5 meses cotizando continuamente.
Qué pasaría si esa trabajadora embarazada encuentra un nuevo empleo con salario menor al anterior; procedería el pago de la incapacidad para la nueva empresa? sobre que salario se calcularía? con el anterior o con el último?
