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H-4617
09/02/04
17:00:00
vero

Para abogados con experiencia en materia laboral

Estimados Abogados:

Les envío a todos un cordial saludo y deseo hacer unas preguntas sobre un caso que voy a llevar a cabo:
Una señora fue conserje durante seis meses en un edificio de departamentos, cumplía con sus obligaciones encomendadas pero nunca le hicieron contrato para este cargo (según lo referido por la sra. en ese edificio son muy prepotentes y la empezaron a tratar mal y además no le pagaban, no firmaba ningún papel de sueldo y salario solo le pagaban en efectivo, además comenta que también les hacía el quehacer a los diferentes inquilinos y a veces le pagaban y a veces no, la dejaron vivir en un lugar porque su puesto era de planta). Después de esto uno de los ocupantes de un departamento la corrió sin pagarle nada, y además le dijo este señor a mi clienta que no fuera a conciliación y arbitraje ya que él se podía unir con los demás inquilinos y juntos dirían que esta señora nunca trabajo en ese edificio, deseo ver si me pueden ayudar
¿Como se puede demostrar por parte de mi clienta su relación laboral con dichos inquilinos sino tiene papeles que lo demuestren (Solo se quedó con algunos documentos de correspondencia de los diferentes departamentos)?
¿Puede pedir ella una indemnización?
¿A quien tendría que mencionar ella en la demanda laboral, a todos o solo a quien la corrió?
¿Si es el caso tendría que notificarles a todos por separado o sólo a la persona que la corrió?
¿Cómo los inquilinos trabajan a quien se le dejaría la notificación?
¿Que testigos podría ella mostrar?
Gracias por sus respuestas


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