soy de el estado de chihuahua, trabajo para una empresa que en el ejercicio 2002 cambio de nombre (de razón social), la empresa anterior ya tenía funcionando varios años, los empleados de la 1er empresa forman parte ahora de la segunda, y se respetó su antiguedad laboral, mi duda es la siguiente, la empresa siempre ha tenido utilidades, fiscalmente a fin de cada ejercicio la empresa como estrategia baja dicha utilidad creo para no pagar utilidades, nunca se han pagado a los empleados siendo incongruente que una empresa lider en el estado y que constantemente esta haciendo remodelaciones a su edificio no tenga utilidad, cómo puede exigir un empleado en una renuncia voluntaria o en un despido injustificado su parte de utilidades, cabe mencionar que los estados financieros nunca son exhibidos a los empleados o forzosamente algun empleado tiene que reportar sus sospechas ante la junta de conciliacion y arbitraje o ante la shcp? que tendría que presentar ante dichas autoridades?
