Trabajo en el area de contratos en el ISSSTE, y de buenas a primeras, acusándome de formular un proyecto fallido, me pidieron mi renuncia hace 15 días.
Obviamente no quise darla, y un día después, al llegar a trabjar, me encontré conque me habían quitado mi escritorio el cual contenía artículos personales, y lo habían sellado y metido a un cuarto.
El subgerente volvió a pedirme mi renuncia y me entregó un oficio con la misma acusación y diciéndome que estaba despedida.
A su vez, metí un oficio explicando la situación, a lo cual no he recibido respuesta, y continué laborando normalmente ocupando el escritorio de un compañero hasta el día de hoy.
Al ser hoy día de pago, fuí a recoger mi cheque y me dijeron que lo tenían retenido y que no iban a darme ninguna explicación al respecto.
Soy trabajadora de confianza y no firmé contrato en mi ingreso a dicho trabajo.
Compañeros me han dicho que ha habido otros empleados de confianza despedidos injustificadamente y que han demandado la reinstalación, que les ha sido concedida y que además les han dado planta.
Puedo demandar mi reinstalación a pesar de ser empleada de confianza?
A qué tengo derecho?
Ante quien demando?
Debo demandar conforme a lo dispuesto por la Ley del Trabajo?
Agradecería mucho cualquier tipo de información...
