1.- ¿Los trabajadores de confianza que anteriormente fueron sindicalizados en su contratación tuvieron que liquidarlo y dar una nueva contratación como trabajador de confianza?
2.- ¿Para poder rescindir justificadamente el contrato de un trabajador de confianza que anterormente era sindicalizado primero lo regresan a su puesto anterior y se procede a rescindirlo de a cuerdo a las causales del art.47 de LFT o es directo la rescisión?
3.-¿ Como se puede comprobar la rescisión justificada por perdida de confianza de este trabajador.
