¿Qué es un Acta administrativa, que se levanta a modo de "reporte-sanción" contra el trabajador?
* Qué parte legal, contempla ésta amonestación?
* Qué alcance jurídico laboral contiene?
* En qué casos es improcedente?
* En qué casos no procede tal "sanción"?
Muchas gracias por su atención y contestación a ésta misiva
