“Cultura Jurídica en Internet”

¿Necesitas asesoría? Consulta aqui en el Tradicional Foro General sin necesidad de registrarte
General
Penal
Administrativo
Civil
Laboral
Tareas

Bienvenidos

11/10/2019

500

0.142

14/10/2019

503

0.571

07/03/2019

831

7.328

09/10/2019

500

0.285

14/10/2019

500

0.000

14/10/2019

500

0.000

14/10/2019

500

0.000

13/10/2019

500

0.000

12/10/2019

509

1.571

12/10/2019

500

0.142

11/10/2019

500

0.142

18/04/2019

750

1.857

11/10/2019

500

0.000

28/09/2019

506

1.000

07/10/2019

500

0.142

10/10/2019

500

0.142

10/10/2019

500

0.000

03/05/2019

512

1.142

04/10/2019

500

0.142

25/09/2019

575

2.000

08/10/2019

500

0.000

08/10/2019

500

0.142

Publicidad

Consulta #NR-246

NR-mayr

ABUSO LABORAL

Espero me puedan orientar, yo tengo 18 años laborando en una empresa que es a nivel nacional tengo en mi ciudad los 18 años laborando jamas me han enviando a otra ciudad pero tengo 16 años en un puesto donde se supervisan 5 municipios diferentes para lo cual esta mi jefe que supervisa toda esa zona yo solo soy administrativo pero de un tiempo aca quiere que yo ande supervisando esos otros municipios, ya le hable claro que yo no puedo porque soy madre soltera y no puedo laborar mas del tiempo que utilizo para moverme a mi trabajo y mi jornada establecida no me ofrecen aumento ni nada, solo exige que yo vaya aun cuando me ofrecieron el puesto en mi misma ciudad y de oficina .. Yo se que estoy en mi derecho exigir que se me respete las condiciones de mi puesto, pero mi pregunta es REALMENTE ellos me pueden exigir que dentro de mi jornada acuda a otras ciudades? pueden cambiar mis funciones ?? obligarme ?? o correrme justificadamente si yo no acepto??


Respuesta 246-2

24/07/2019

521

0.000

Tiene copia de su Contrato? Allí esta la respuesta, sino la tiene, entonces solicitela y tendrá la respuesta.

Consejo

Si no le dan la copia o no la tiene, niéguese en tanto no le den la copia y si la amenazan con no dejarla salir de su trabajo si no firma la renuncia o nuevo contrato o algo por el estilo he visto muchísimos supuestos llame a un abogado y dígale que quiere presentar denuncia por privación ilegal de la libertad y por supuesto NO FIRME NADA sin antes consultar, no importa que le digan, no la pueden obligar.

Consejo 2 En lo subsecuente pida copia de todo lo que firme.... TODO

Respuesta 246-1

18/04/2019

750

1.857

No la pueden obligar a viajar de manera constante, si eso n o está en su contrato de trabajo, o, si no hay contrato, tampoco le pueden modificar las condiciones generales de trabajo, por otra parte, si va a viajar, le tienen que dar viáticos.

Consultas Historicas

Publicidad

© Todos los derechos Reservados 1998-2019