Adeudo de prestaciones, sueldos

A quien corresponda

Buenas tardes, la presente es para solicitar orientación sobre la administración de la empresa donde trabajo, es una empresa metalmecánica que cuenta con personal administrativo y sindicalizado ubicada en Iztapalapa.

Soy administrativo y antes de la pandemia había un ajuste salarial para el personal administrativo, el personal sindicalizado sufre su incremento de salario mínimo sin falta cada año.

En cuanto a prestaciones contamos con vales de despensa 150 mensuales, PTU cada año, salario de manera decenal y fondo de ahorro que se debe pagar en agosto de cada año.

La cuestión es la siguiente.,

1. Desde 2020 no hemos tenido ningún ajuste salarial los administrativos,
2. A partir del 2024 hay atrasos de fondo de ahorro 2023-2024 no lo pagaron en la fecha acordada fue en septiembre que se hizo el pago del 50.
3. El fondo de ahorro 2024-2025 no se ha pagado y ya se inició el descuento del fondo de ahorro 2025-2026.
4. Se tiene atraso de pagos al imss, afore, sat, fonacot, infonavit.
5. En mayo nos informan por escrito que hay un sustituto patronal con la razón de Hissink
Tecnilogies o HissinkTecnology, pero igualmente hacen corrección de la razón social
6. Y la empresa no cuenta con la documentación para hacer los pagos correspondientes a cada dependencia, referente al fonacot se les pide a los trabajadores llevar su referencia bancaria para que la empresa pueda realizar los pagos y avisan que a partir de octubre ya no son necesarias las referencias ya que a partir de esa fecha ya cuentan con la cédula correspondiente.
7. El PTU correspondiente al 2024 no se ha pagado por no tener dinero y no hay fecha para el pago.
8. El 30 de septiembre nos debieron depositar el pago de la decena y el 10 de octubre la otra decena, pero no fue así, nos depositan una el 14 de octubre y dicen que no hay dinero para más, que hay que esperar. Hoy 20 de octubre no nos han pagado 2 decenas y la comisión formada avisa que hoy en la tarde o mañana se hará el pago de una decena.
9. Se ha ido la gente y tardan meses en pagar finiquitos, la gente que se pensiona tiene años esperando su liquidación a algunos contínuan trabajando, pero igualmente no se les ha liquidado, al día de hoy tienen 5 meses trabajando sin recibir su pago correspondiente.

El lunes 13 de octubre se forma un grupo de trabajadores administrativos y envían un correo al dueño el Ing. Emilio Catán con copia para el Director de Relaciones Industriales el Lic Gustavo Nuñez solicitando los reciba para saber qué está pasando, por qué razón no se nos informa de la situación de la empresa y las opciones que tenemos para saber el futuro de la empresa y el nuestro ya que siempre son evasivas como "ten fe de que se te va a pagar" "cuando haya dinero se te pagará"

El Ingeniero aceptó recibir al personal y pidió se formara una comisión y se cuestionó por qué para el personal administrativo no hay pagos puntuales como si lo hay para el personal sindicalizado, por qué para ellos si hay modificaciones de salario siendo incluso que el personal sindicalizado gana más que algunos administrativos.

En cuanto al trabajo, el personal sindicalizado está sentado porque no hay material, del personal administrativo es muy relajado por la misma razón.

También he de mencionar que el año 2024 no se pudo hacer declaración ante el SAT de la empresa ya que los recibos de nómina no están timbrados y por ello varios compañeros detectaron que fiscalmente si se había declarado el pago del fondo de ahorro de ese año.

La asesoría que solicito ante este panorama es qué debemos hacer, hasta cuándo esperar y cómo actuar si realmente no hay buena voluntad para regularizar los pagos del personal administrativo por falta de dinero, ya que el Ingeniero menciona no querer cerrar la empresa, pero tampoco tienen ninguna estrategia para que siga en actividades.

También menciona que no habrá represalias del personal que representa al personal administrativo y al hacer constante ésta mención preocupa.

Que se debe hacer y cómo manejarnos para llevar las cosas adecuadamente y ver el pago de
todo lo que no nos han hecho de cada rubro mencionado.

Cuento con documentación que respalda mi dicho, así como recibos de nómina.

Quedo en espera de su asesoría agradeciendo el apoyo y expertis que puedan proporcionarme.