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C-144
15/12/21
15:58:08

¿Negligencia del trabajador ante el COVID-19?

Un trabajador gerencial presentó síntomas de COVID-19 y asistió a sus labores como un día normal. No usó cubrebocas ni ningún tipo de protección para sus compañeros.

Como consecuencia, hay mínimo cuatro personas contagiadas. El trabajador continúa con su negligencia e insiste en seguir asistiendo al trabajo sin tomar medidas precautorias.

¿Hay implicaciones legales por los contagios iniciales?
¿Y por la negligencia continuar yendo a trabajar a pesar de las circunstancias?


  • RL144-2
    17/12/21
    08:46:07

    CPF.-

    Artículo 199-Bis
    El que a sabiendas de que está enfermo de un mal venéreo u otra enfermedad grave en período infectante, ponga en peligro de contagio la salud de otro, por relaciones sexuales u otro medio transmisible, será sancionado de tres días a tres años de prisión y hasta cuarenta días de multa.

    Si la enfermedad padecida fuera incurable se impondrá la pena de seis meses a cinco años de prisión.

    Cuando se trate de cónyuges, concubinas, sólo podrá procederse por querella del ofendido.

  • RL144-1
    17/12/21
    08:39:41

    Existe un delito de peligro de contagio para quien a sabiendas de ser portador de una enfermedad infecciosa exponga a otros a contraerla.

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