Hola buenas noches. Mire, primeramente con el DEBIDO RESPETO al colega que respondió con antelación. NO ESTOY DE ACUERDO CON SU RESPUESTA. (Mil disculpas, pero no entro en debate). Bueno respecto a su pregunta le hago saber que EFECTIVAMENTE lo pueden demandar por la vía laboral, pero NO SE PREOCUPE usted tiene todo a su favor. Claro que deberá de contestar la demanda. Aquí IGUALMENTE vaya con un abogado ESPECIALISTA en la materia laboral (no vaya con todólogos respetuosamente para quien se sienta aludido y no entro en debate). investigue primeramente, antes de contratar a dicho profesionista. Aquí se deberá de NEGAR LA RELACIÓN LABORAL. Ya que como usted lo comenta sólo fue una prestación de servicios profesionales. USTED contestar la demanda deberá solicitar COPIAS CERTIFICADAS DE TODO LO ACTUADO EN EL JUICIO en caso de ser necesario, en su contestación deberá manifestar la PRESUNCIONAL de un FRAUDE PROCESAL ya que no es, ni fue, ni de una manera ni de ninguna otra su trabajador. Por lo tanto su abogado deberá de plantear una BUENA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA con una buena fundamentación y una buena motivación. Desgraciadamente, esto le servirá de una mala experiencia, para que a la próxima todo sea por escrito, recuerde siempre que "PAPELITO HABLA". Saludos y mucha pero mucha suerte. Reciba cordiales y respetuosos saludos de su amigo el Lic. Leopoldo. y recuerde siempre que: "Lo que no es derecho es chipotudo".

Estimado amigo.

Este tipo de actitudes mañosas son comunes, especialmente entre personas de mayor edad, criadas dentro de la ideología de la Ley Federal del Trabajo, según la cual, hay que ––proteger–– al pobre trabajador del ––explotador e inhumano–– patrón.

Si ese mañoso lo demanda, tendrá a su favor la presunción de ser trabajador y Usted tendrá la carga de probar que la relación no era laboral.

LFT: Artículo 21.- Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.

A manera preventiva, sugiero presentar una queja ante PROFECO relatando como contrató a la persona esa y como se ha negado a terminar el servicio para que fue contratado y a expedirle le factura, así al. menos tendrá ese antecedente.