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C-155
31/03/22
15:17:31

Abandono de trabajo

En qué momento se considera el abandono de trabajo y por qué se caracteriza de esta manera...
Si se da un permiso pero no sé firma ningún papel por ese tipo de permiso se considera abandonó de trabajo aún que el supervisor esté enterado de dicho permiso.
Muchas gracias le agradecería su contestación .


  • RL155-1
    31/03/22
    21:25:56

    El abandono de trabajo se produce cuando el trabajador deja las instalaciones de su centro de labores sin intención de regresar, así que se trata de un hecho instantáneo. Diferente es el caso de faltas al trabajo, de las cuales tienen que ser mas de tres en un período de 30 días para que se configure,

    Si el trabajador regresa a su centro de trabajo, antes de esas cuatro faltas, evidentemente no hubo abandono.

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