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Consulta #L-32

16/02/2020

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Denuncia ante mala praxis

Tengo varias consultas aqui mismo de un incidente laboral que tuve el año pasado, un despido injustificado el cual me ha traido con la cabeza vuelta un rollo.
Confiado en que mi abogado patrono, al cual le firme una carta poder para que me representara ante la junta de conciliacion y arbitraje, al darme largas desde un erroneo emplazamiento u otras excusas, solicite por un abogado conocido me asesorara, el cual me indico le solicitara los autos a mi actual representante. Al tener los autos, acudimos a la junta en la mesa correspondiente a obtener el expediente, el abogado me indico analizaria la demanda en detenimiento y poderme indicar como proceder.
Pues el dia de ayer, al volver a verlo me indicaba la demanda contaba con muchas inconsitencias al estar de manera erronea fundada yo motivada, al analizar y dar lectura al expediente me doy cuenta que los previenen al no indicar mi salario de manera correcta y en los hechos no indicar las condiciones en que se dio el despido, el abogado contesta a dicha prevension y posterior a ello al no poder encontrar el domicilio por un error de redaccion de su parte, el abogado solicita un termino de 3 dias para indagar y encontrar el domicilio de la fuente de trabajo, cosa que el abogado con el cual me asesore me indica no hizo valer dicho termino y por tanto el termino precluye, por tanto desde febrero no se ha promovido nada mas.
Puedo proceder de alguna manera contra mi representante? se puede llegar a algun acuerdo o que seria lo mas conveniente.
Cabe destacar que actualmente estudio una lic. en derecho pero aun no tengo conocimiento del ambito laboral, por tanto acudo ante ustedes, para de la manera mas atenta me apoyen y no perder mas mi tiempo.
Muchas gracias

Respuesta 32-1

07/03/2019

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Buenos días.

Le voy a dar un consejo práctico.

Revoque al abogado anterior, y nombre como su abogado al amigo que menciona en su consulta.

En cuanto a demandar la mala praxis, no lo aconsejo, en materia laboral abundan los coyotes, no lograría nada sino otro pleito y los pleitos cuestan, además. Usted mismo puede participar en su propio juicio, ya que estudia derecho, eso le serviría de práctica, adicionalmente, en materia laboral, hay suplencia de la queja en favor del trabajador.

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