MAL ABOGADO PATRONO

Buen dia, con el gusto de saludarlos, me pongo en contacto de nuevo con ustedes por una situación confusa e inconforme hacia mi abogado patrono.
De junio de 2018 a julio de 2019 labore para x empresa dedica a Call Center, al no firmar mas que un contrato con una renuncia anticipada sin el cual no seria contratado, en julio de 2019 la empresa opta por despedir a varios trabajadores obligandonos a firmar una nueva renuncia voluntaria, motivo por el cual yo me negue y posterior a ello acudi con una "conocida" abogada a la cual le firme una carta poder para comenzar con la presentación de la demanda ante la junta de conciliación y arbitraje etc.
Hecho que desde dicha fecha de julio de 2019 nunca se ha podido notificar a la empresa demandada, esto porque el notificador no pudo encontrar el domicilio al haberlo estipulado de manera erronea en el escrito inicial y segun "ser un edificio" en el cual no se pudo encontrar la fuente laboral, total que solicito a la abogada promueva una cita conciliatoria para evitar todo el rollo y tener la esperanza de llegar a un acuerdo, llevando yo personalmente dicho citatorio a la empresa y acudiendo a la junta en el dia, fecha y hora citados, no se presentaron.
Por lo tanto reprograman la audiencia para un par de semanas despues febrero de 2020 audiencia cual no se puede desahogar debido a que nunca pudieron emplazar a dicha empresa y mi abogada me dice estar en continuo contacto, contacto que nunca sucedio hasta la fecha.
Antes de la contingencia sanitaria hable con un abogado tambien conocido y le plantee mi situación, por tanto me comento acudir a la junta de conciliación para que nos prestaran mi expediente y el poder analizar la demanda y por ende tuve que dar para que nos prestaran el expediente al ir en un horario no acorde, total que el abogado analizo la demanda y bla bla.
En la misma, al presentarla, los previenen al no especificar de que manera percibia mi salario, asi como una deficiencia de los hechos a la hora del despido, posterior, contestan a la prevención y por consiguiente no logran emplazar a la empresa al estar mal escrito en el escrito inicial y al tambien ser un edificio de varios pisos y el notificador no pudo encontrar, posterior el abogad solicita el termino de 3 dias no recuerdo en base a que art de la LFT, para indagar el domicilio de la fuente laboral, termino el cual no hace valer.
Entonces el segundo abogado me comenta al dejar pasar ese termino, yo tenia casi por perdido y el me indicaria si aun se podria hacer algo fue enntonces que se atraveso la contingencia sanitaria y hasta el momento no tengo respuesta por parte de ningun abogado.
Se que la unica responsabilidad es del primer abogado, pero es cansado no saber que es lo que esta sucediendo, actualmente curso el 4to semestre de la lic. en derecho, pero no tengo conocimiento de la materia laboral, por ende me veo imposibilitado en saber que es lo concerniente ante esta situación.
Les requiero de la manera mas atenta su atención y su apoyo para saber como dirigirme hacia mi abogado.