Este asunto se encuentra en los linderos de los conflictos individuales y los conflictos colectivos de trabajo.

Por una parte, le puedo decir que los despedidos tienen acceso, en lo individual, a la acción de despido injustificado, con grandes probabilidades de éxito. Sin embargo, de su narración parece que subyace un problema colectivo de fondo. Es ese aspecto se puede deducir una pugna Inter sindical -recuerde que el derecho laboral en México, está inspirado en la dialéctica marxista que preconiza la lucha y supervivencia del más fuerte que, a su vez abreva de Nietzsche.

En esas condiciones, el sindicato minoritario se ve en la necesidad de demostrar, mediante pugna, que tiene la beligerancia suficiente para prevalecer en lo colectivo, si sus dirigentes no pueden defenderse ni solos ni al sindicato, este va a desaparecer en favor del más agresivo.