La liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos:
3 meses de salario por indemnización
20 días de sueldo por cada año trabajado
Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado
Pago de partes proporcionales de aguinaldo
Vacaciones y prima vacacional
Otras prestaciones acumuladas por el trabajador que no hayan sido liquidadas por el empleador.
¿Cómo calculo mi liquidación?
Salario Diario Integrado (SDI)
Para calcular tu liquidación por despido, es necesario primero calcular tu Salario Diario Integrado, el cual es equivalente al salario con todas las prestaciones de ley.
Entonces, imaginemos que tienes un salario mensual de $10,000… para obtener tu SDI, primero tienes que dividir tu salario mensual entre 30 días:
TE DEJO UN EJEMPLO DE COMO DEBERAS SACAR UN PROMEDIO DE CALCULO DE LIQUIDACIÓN.
10000 / 30 = 333.33
380. ESTE ES TU SALARIO DIARIO INTEG.
A esto hay que deducir las prestaciones básicas que establece la Ley Federal del Trabajo, que son aguinaldo (equivalente a 15 días de trabajo) y una prima vacacional (equivalente al 25% del salario dado multiplicado por los días de vacaciones que corresponden a cada trabajador según su antigüedad).
Siguiendo el ejemplo de que tu salario mensual es de 10,000 pesos al mes (333.33 pesos diarios) y tienes 2 años en la empresa (por lo tanto, te corresponden 8 días de vacaciones) entonces, para añadirlos al SDI es necesario multiplicar el salario diario por 8 días de vacaciones:
333.33 x 8 = 2,666.64
A esta cantidad debemos sacarle el 25% lo cual nos da 666.66 y, finalmente se divide entre 365 días, lo cual nos da una prima vacacional diaria de 1.82 pesos diarios.
En el caso del aguinaldo se toma al salario diario y se multiplica por 15 días:
333.33 x 15 = 4,999.95
Esto se divide entre 365 para obtener su equivalente diario, lo cual resulta en 13.69 pesos diarios.
Ahora sí, sumando el salario diario, la prima vacacional diaria y el aguinaldo, nos da un SDI de 348.84 pesos que si lo multiplicamos por 30 días (equivalente a 1 mes) tendrás un Salario Mensual Integrado (SMI) de $10,465.20 pesos.
Ya que tienes tu SMI, es momento de sacar los resultados de cada uno de los conceptos que ya mencionamos anteriormente.
3 meses de salario
Para sacar el de 3 meses de salario, sólo tienes que multiplicar tu SMI ($10,465.20) por 3 lo que nos da la cantidad de $31,395.60.
20 días de salario por cada año trabajado
Para obtener el concepto de los 20 días de salario por año trabajado (que en nuestro ejemplo es de dos años) tomamos el SDI y lo multiplicamos por 40 días equivalentes a los 2 años de trabajo, lo cual resulta en $13,953.60 pesos.
Prima de antigüedad
Para calcular la Prima de Antigüedad, primero, se debe tomar en cuenta el salario mínimo, que actualmente está dividido en 2 zonas geográficas, la Zona Libre de la Frontera Norte ($176.22) y el resto del país ($123.22)
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Según la Ley Federal del Trabajo, si el salario diario del trabajador excede el doble el salario mínimo de la Zona Geográfica, se considerará esa suma como salario máximo.
Recordemos que la Prima de Antigüedad es equivalente a 12 días del salario por año trabajado. En nuestro ejemplo, el SDI excede en el caso del resto del país el doble del salario mínimo, por lo que se tomará como tope el doble, lo cual nos da 205.36 pesos.
Después es necesario multiplicar cada salario por 24 días, equivalentes a los 2 años de trabajo, lo que nos da como resultado $4,928.64 pesos.
Total de mi liquidación por despido
Finalmente debes sumar los resultados tus 3 meses de salario ($31,395.60), 20 días de salario por año ($13,953.60) y Prima de Antigüedad (4,928.64).
Basados en nuestro ejemplo, la liquidación por despido de una persona que ganaba $10,000 pesos mensuales en el resto del país (excepto Zona Libre de la Frontera Norte) tendría que ser de $50, 277.84 pesos.
TE RECUERDO ESTE ES SOLO UN EJEMPLO, PERO PUEDES IR CON UN CONTADOR PUBLICO.
