Hola Buenas tardes. La Ley Federal del Trabajo es muy clara, para los casos de falta a sus labores de manera obligatoria. Le comento: Cuando hay enfermedad general, accidente de trabajo en trascurso y/o cuando sale de su trabajo, cuando nace un bebé el padre (en el caso del varón) puede falatar a sus labores. ACLARO siempre y cuando se presenten documento expedidos por la institución de salud. Hay otras constancias para acreditar las faltas incluso por muerte de la esposo o esposo. Pero por una cita ante PROFECO en asunto personal, no tiene valor alguno. MÁS SIN EN CAMBIO por UNA SOLA FALTA no es motivo de despido. ¿OK?. Saludos y Mucha pero mucha suerte. Cualquier otra duda estoy para servirle. Saludos

No, me refiero a si usted recibió permiso de su supervisor inmediato.

Si, le hice llegar a mi jefe escaneado el documento que me dieron en la profeco donde se indicaba la fecha y hora en la que tenía que presentarme

1.- Usted recibió la Notificación de su Permiso, para ir a la PROFECO.?
2- *-*