Por ley que tipo de contrato individual de trabajo puedo asignar al personal de nuevo ingreso para evaluar su desempeño y productividad. Podre sancionarlos económicamente si tiene falta a parte del decuento en nomina durante este periodo o se lo puedo rebajar del finiquito. Agradezco su atención y apoyo
RL86-1
23/02/21
15:01:30
Contrato de prestación de servicios a prueba o a capacitación.
Este tipo de contrato es hasta por 90 días con el salario y prestaciones establecidas, y no se debe establecer sanciones que no estén fuera de contrato y que sean distintas a las del personal de base.
