Convenio de Permanencia

La organización en la que trabajo me hizo tomar un curso externo de capacitación. Recientemente me enviaron un documento en el que indican que tengo que permanecer un año en la compañía, y si no lo hago dice «la falta de cumplimiento de este Convenio complementario obligará al EMPLEADO a la responsabilidad civil que este genere».
• ¿Qué clase de medidas pueden tomar si firmo esto e incumplo me contratan en otro lado?
• ¿Hay relevancia en la penalización si firmo o no?
• Si no firmo, entiendo que no es una causal de recisión de contrato no esperaría que no firmar contratos complementarios implique despido justificado. ¿Es correcto?