Aunado a las respuestas de los compañeros, en el caso que se decida a denunciar los hechos ante el IMSS, le comento que tiene que acudir al Área de Auditoria a Patrones de la Subdelegación del IMSS mas cercana al domicilio de la empresa donde labora.

Es buena la intervensión de Justo, sin embargo yo optaria por la solución mas práctica que es

Acudir al área de afiliaciones del seguro social y comentar todo esto, ello derivará en una auditoria por parte del Seguro Social, harán una reposición de semanas cotizadas a los trabajadores y no tendrán que esperar a que alguno tenga un accidente.

Todo hagalo de forma muy discreta para que no ponga en peligro su trabajo.

Saludos

Salvo mejor opinión de otros foristas, en caso de un accidente de trabajo, a la empresa, el IMSS, le fincaría un llamado CAPITAL CONSTITUTIVO, que es el monto necesario para solventar su responsabilidad.

Salvo mejor opinión de otros foristas, en caso de un accidente de trabajo, a la empresa, el IMSS, le fincaría un llamado CAPITAL CONSTITUTIVO, que es el monto necesario para solventar su responsabilidad.

Salvo mejor opinión de otros foristas, en caso de un accidente de trabajo, a la empresa, el IMSS, le fincaría un llamado CAPITAL CONSTITUTIVO, que es el monto necesario para solventar su responsabilidad.

Extraoficialmente se habla de que mi empresa no ha pagado las cuotas al IMSS y por eso se dio la baja de casi todo el personal, ¿Puede ser esto verdadero? ¿Qué repercusiones tendría si esto llegara a tomar mas tiempo? De igual manera le comento que actualmente seguimos trabajando "a bordo" de un barco, mi inquietud es más que nada acerca de algún accidente que podamos tener y que no seamos cubierto.
Saludos,

Tiene dos opciones

La primera es ir a RH de su patrón y que le aclare la situación, y yo aconsejaría eso si no obtiene solución, puede acudir por escrito al IMSS exponiendo su caso y solicitando se regularice, en este caso, este listo para una reacción del
Patrón en caso de no tratarse de un error.

Tiene dos opciones

La primera es ir a RH de su patrón y que le aclare la situación, y yo aconsejaría eso si no obtiene solución, puede acudir por escrito al IMSS exponiendo su caso y solicitando se regularice, en este caso, este listo para una reacción del
Patrón en caso de no tratarse de un error.