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C-26
25/11/19
09:48:05
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09/11/20
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25/11/19
09:48

discriminacion y falta de trasparencia e igualdad

mi caso es sobre mi hija estudiante de secunadria ella los tres bimestres del ciclo anterior estuvo en primer lugar y en el cuadro de honor con promedio de 9.8 este trimestre aun no dan calificaciones oficiales pero ya los maestros le han ido calificando e igual destaca con diez de promedio, el caso es que llegaron becas de excelencia academica y no le asignaropn beca y no justifican el porque si esta sustentado en su promedio,pero yo exigi que hicieran la conformqcion de asociacion de padres de familai en forma ya que querian hqacerlo sin asamblea general y solo con representantes de salon.,lo den uncie ante la supervisora que tambien resulto coludida y me fui a la instancia mayor que es la oficina de la sev,se les instruyo que debian hacerlo en asamblea general y desde ahoi los maestros sobre todo el director se muestra cortante conmigo cuando voy a la escuela y ahora con i hija,hay una pagina de den uncia pero se debe sustemntar que norma violan y la desconozco,tambein no se si pueda hacer denuncua por esa discriminacion asesorenme por favor


RC26-2
25/11/19
12:57:25
3.942
09/11/20
1,773
11/04/21
11:38

Buenas tardes.

La regla general es que los ciudadanos no tenemos la necesidad de conocer las leyes para presentar quejas y denuncias, pues basta establecer con claridad los hechos que las motivan, siendo trabajo y responsabilidad de la autoridad encuadrar los mismos en los fundamentos que resulten aplicables.

Me parece muy extraño que haya una página que exija citar una norma específica ... podría por favor indicar a que pagina se refiere.

RC26-1
25/11/19
12:55:44
1.571
09/11/20
1,558
17/03/21
16:47

DESCRIMINACION, FALTA DE TRANSPARENCIA E IGUALDAD.


Sugiero interponga una queja ante la CNDH con copia para la oficina de la SEP en el Estado, asista a una Institución de ayuda a la mujer, con lo cual creo podrá solucionar su problema e incluso a lo mejor de igual manera pudieran promoverle un cambio de escuela..

Lo que si, es que debe relacionar perfectamente los hechos ocurridos desde que se percato de los actos de discriminación que le han hecho.
Atentamente

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