CONTRATO POR OUTSOURCE

Buenos dias
mi pregunta es sobre lo siguiente
En Enero del 2019 fui contratado de manera temporal para laborarl en una empresa, pero subcontratado por un despacho, en Abril Tambien del 2019 me liquidaron proporcionales y hasta la fecha sigo laborando en el mismo esquema.
Es aqui en donde tengo la duda nunca ya mas firme algun otro contraro, en el cual me diga si soy temporal o soy de planta, en caso de que me llegaran a contrarar por parte de la empresa, tengo derecho a solicitar mi indemnizacion de 90 dias al Despacho?
El despacho tal vez quiera darme solo lo proporcional, argumentando que soy contratado de manera temporal, pero ya tengo mas del año y no hay ningun documeneto que mencione eso.

En mi opinion a mi no se me hace muy atractivo ya que la empresa me de la planta, puesto que yo perderia un antiguedad que ya genere.

El hecho de que la empresa me vaya a contratar, para el despacho es justificable que unicamente me de finiquito de proporcionales?

De antemano agradezco sus asesoria.

saludos