Buena noche. Estoy regresando a laborar después de estar incapacitado por 6 meses debido a que me rompí el ligamento cruzado, la empresa donde laboro me dará de "baja" argumentando que mi contrato del que no me ha querido dar copia se "termina" y solo podré estar dos semanas más en ella. He quedado con secuelas físicas por la lesión, mi profesión es muy específica y difícilmente me cambiaran de área. Se negaron a reconocer el riesgo de trabajo argumentando que no me vieron cuando me lesioné y no me regrearon la ST 7 y el imss terminó calificando mi lesión como enfermedad general ¿Cómo puedo proceder en contra de la empresa? ¿Se podría considerar discriminación por discapacidad?
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