De corazon mil gracias por su interes y sus respuestas. Tenemos la junta de conciliacion a medidados de septiembre, con la esperanza de que todo salga bien

BAJO ESAS CIRCUNSTANCIAS EL DESPIDO INJUSTIFICADO PROCEDE

¿quién menciono que "no procede"?

Buena noche. Muchas gracias. Entonces aunque no me entregaron carta de motivos y me querían hacer firmar una renuncia voluntaria, aun así puede que no proceda el despido injustificado?

Buena noche. Muchas gracias. Entonces aunque no me entregaron carta de motivos y me querían hacer firmar una renuncia voluntaria, aun así puede que no proceda el despido injustificado?

Es correcto, 3 meses de salario+demás prestaciones que su Abogado redactara.
Hay que recordar que La DEMANDA es la que "acciona" la maquinaria del Órgano Jurisdiccional y de ser Admitida por Tribunal Laboral inicia un proceso, en el cual usted Actor por medio de su Abogado demanda estas prestaciones;sin embargo, atendiendo los principios del Derecho la parte demandada también tiene derecho a defenderse por lo cual tratara de demostrar que su separación es justa.

Mil gracias

Y solo aplicaría re instalación? En esta caso laborar ahí ya no lo veo sano mentalmente. Podría solicitar la indemnización justa por ley y ya?

Gracias gracias

Que bien que no firmo nada.
La falta de aviso por escrito es acusa de despido injustificado.
Demande por este hecho o solicite la re instalación de su puesto laboral, puede acudir al centro conciliatorio más cercano, con Abogado de preferencia.