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C-107
16/04/21
12:02:32

autoridad corrompida

que se puede hacer en este caso, ya que la empresa a quien demande corrompió al presidente de la junta de conciliacion y este no me da la orden para ejecutar el laudo que emitieron favoravle ni tampoco un argumento por escrito explicando los motivos de su negativa retrasando a un mas el proceso, cabe mencionar que se trata de un expediente que tiene al rededor de 13 años donde ya ambas partes en su momento nos amparamos y ya no queda mas por resolver solo ejecutar el laudo, pero ahora la empresa se presento ante el presidente de la junta y este no quiere dar la orden para ejecutar el laudo


  • RL107-3
    17/04/21
    20:22:17

    Definitivo me gustaría conocer más el asunto , pero así , sin conocer todo lo que circunda , te puedo decir qué hay opciones como acudir a derechos humanos y narrar los hechos con la presunción de derechos violados y allí le enviarán a la autoridad laboral responda sobre ese cargo .

    2.- Incursiona en llevar el caso a la Corte Internacional.

    Sin embargo , consideró , que en cualquier instancia que elijas , debes de conservar y moderar las acusaciones directas, se más Tecnico pues no podemos decir abiertamente “ vino la empresa y por eso no ejecutan el laudo”, a esas palabras , se ocupa narrar el sustento con que lo haces y por supuesto tener las probanzas necesarias y concretas y contundentes .

    Suerte

  • RL107-2
    17/04/21
    18:48:56

    Adicional a promover amparo indirecto ante la negativa del presidente a ejecutar el Laudo, puedes promover una queja ante sus superiores.

  • RL107-1
    16/04/21
    19:39:26

    Este es un típico caso de omisión de una conducta que transgrede el artículo 17 constitucional y se remedia mediante un amparo indirecto.

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