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C-131
20/09/21
21:38:27

DESPIDO, FINIQUITO O LIQUIDACION....?

Que tal espero alguna orientación, mi situación laboral, cambia ya que e a la empresa en la que trabajo presta el servicio de comedor en una fabrica, pero perdió una licitación y va a llegar otra empresa a dar el servicio, y nos comentan que nos van a despedir, ante esta situación como es que deben de manejarlo, dejo de laboral el 1 de octubre, como es que deben de dar por terminado mi situación laboral...? y a que es lo que tengo derecho...? ya que a la fecha solo a sido verbal. Gracias


  • RL131-3
    07/10/21
    12:36:10

    Definitivamente te tienen que liquidar conforme a derecho.

  • RL131-2
    06/10/21
    14:48:03

    Hay que ver como lo contrataron, pero es probable que Usted tenga derecho a una indemnización, porque no hubo falta de su parte para terminar la relación laboral, lo anterior, a reserva de que su contrato haya previsto el agotamiento De la Fuente de trabajo para dar por terminada la relación laboral.

  • RL131-1
    30/09/21
    15:47:11

    Tendrá que ser una liquidación, y esta es una obligación que tiene tu empleador al momento de prescindir de tus servicios y se calcula teniendo como base el Salario Base Integrado (SBI), prestaciones, y antigüedad del empleado. Debes de acercarte a un abogado especialista en la materia, para que te haga el cálculo de lo que tienes derecho.
    Y se conforma por 3 meses de salario, 20 días de sueldo por cada año trabajado, prima de antigüedad que equivale a 12 días de salario por cada año laborado, pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

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