Despido Verbal

Buena tarde. Si un patrón despide a su trabajador de manera verbal, básicamente un "estás despedido, retiraré de la oficina por favor" y no le entregan al trabajador algún documento que justifique ese despido, como puede ese trabajador demostrar que fue despedido y no simplemente dejo de asistir a trabajar por voluntad propia? Tengo entendido que es una de las cosas que debe demostrar el trabajador para solicitar una indemnización o reinstalación en el puesto Tendría que tomar algún tipo de evidencia o algo similar?

Les agradezco de antemano sus valiosos comentarios