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C-93
13/03/21
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Despido Verbal

Buena tarde. Si un patrón despide a su trabajador de manera verbal, básicamente un "estás despedido, retiraré de la oficina por favor" y no le entregan al trabajador algún documento que justifique ese despido, como puede ese trabajador demostrar que fue despedido y no simplemente dejo de asistir a trabajar por voluntad propia? Tengo entendido que es una de las cosas que debe demostrar el trabajador para solicitar una indemnización o reinstalación en el puesto Tendría que tomar algún tipo de evidencia o algo similar?

Les agradezco de antemano sus valiosos comentarios


RP93-2
17/03/21
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17/03/21
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Despido

Buen día y un saludo, efectivamente coincido con mi Colega y habría que proceder con la Demanda Laboral correspondiente, donde por parte del litigante estudia el caso para proceder debidamente.

RP93-1
13/03/21
19:28:47
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12/04/21
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Por el solo hecho de ser verbal, el despido es injustificado de acuerdo con el art. 47 de la Ley Federal del Trabajo.

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